português | english | français

logo

Búsqueda en bases de datos

Base de datos:
lipecs
Buscar:
ROL PROFESIONAL []
Referencias encontradas:
Mostrando:
1 .. 5   en el formato [Detallado]
página 1 de 1
  1 / 5
lipecs
seleccionar
imprimir
Id:PE1.1
Autor:Lolas Stepke, Fernando.
Título:Situación de la psiquiatría en tiempos de crisis^ies / Situation of psychiatry in times of crisis
Fuente:Rev. neuropsiquiatr;72(1/4):40-46, ene.-dic. 2009. .
Resumen:Este artículo examina la situación de la psiquiatría como profesión que cohesiona diversas racionalidades en un contexto que parece objetar su legitimidad disciplinaria. Destacando las ventajas y desventajas de su inserción en la mentalidad y el ethos médicos, se examina la influencia de algunas prácticas clásicas (el asilo y las terapias biológicas) que antecedieron a su configuración sistemática conceptual. La solidez del oficio de psiquiatra, que en algunos círculos pudiera ser eliminado por la neurología, la medicina, la psicología o el trabajo social, debe encontrarse en la virtud moral de la prudencia. Gracias a ella, es posible pensar en una armónica constelación de saberes diversos y prácticas no siempre avaladas por evidencia empírica. (AU)^iesThis paper examines the situation of psychiatry as a profession harmonizing different rationalities in a context that seems to question its disciplinary legitimacy. Stressing advantages and disadvantages of its insertion into the medical mentality and its ethos, some practices antedating its conceptual systematization are examined, like asylums and biological therapies. Sustainability of the psychiatric trade, which some would like to be eliminated by neurology, internal medicine, psychology or social work, must be found in the moral virtue of prudence. This permits considering a harmonic constellation of diverse forms of knowledge and practices not always supported by empirical evidence. (AU)^ien.
Descriptores:Psiquiatría
Rol Profesional
Salud Mental
Prácticas Clínicas
Conocimiento
Medio Electrónico:http://www.upch.edu.pe/famed/rnp/72-1-4/v72n1-4%20ae5.pdf / es
Localización:PE1.1

  2 / 5
lipecs
seleccionar
imprimir
Id:PE1.1
Autor:Romero Croce, Jesús Percy.
Título:A propósito del intrusismo^ies / About the intrusiveness
Fuente:Veritas;1(1):51-52, 1995. .
Resumen:Se discute, desde una perspectiva vivencial, la supuesta invasión por el psicólogo de funciones consideradas por el psiquiatra como patrimonio: el diagnóstico nosográfico y la psicoterapia. A la noción de acto médico y monodisciplina se opone la concepción de acto de salud y de interdisciplina: la recuperación del bienestar del paciente es fruto del esfuerzo solidario de todos aquellos que tienen competencia al respecto. (AU)^iesIt is discuss, from a vivencial perspective, this being understood invasion from the psychologist of the functions considered by the psychiatric, like his patrimony: the classification of diseases diagnostic and psychotherapy the notion of medical act and monodiscipline is opposite to the conception of health act and interdiscipline: The recuperation of the patient well-being is product of the solidary effort of everyone involved. (AU)^ien.
Descriptores:Psicología
Psiquiatría
Rol Profesional
Medio Electrónico:http://www.revistaliberabit.com/liberabit01/jesus_romero_croce.pdf / es
Localización:PE1.1

  3 / 5
lipecs
seleccionar
imprimir
Id:PE1.1
Autor:Romero Croce, Jesús Percy.
Título:Reflexiones en torno al intrusismo^ies / Reflections on the intrusion
Fuente:Veritas;2(2):107-118, 1996. .
Resumen:El presente artículo parte de la propuesta de los psiquiatras de limitar el accionar profesional de los psicólogos al plano de la evaluación, detección y orientación, calificando de intrusismo su intervención en las funciones de diagnóstico y terapia. Luego de precisar conceptualmente los términos e implicados, analiza qué profesional está más capacitado para realizar diagnóstico y terapia psicológicas, concluyendo que éste es el psicólogo. (AU)^iesThis article was written at the psychiatrist request in limiting the psychologist job in evaluation, detection and guidance describing their participation in diagnosis and therapy as intrusion. After stating conceptually the involved terms, it analyzed regarding the best trained professional to carry out diagnosis and psychological therapy, summing up that this is the psychologist. (AU)^ien.
Descriptores:Psicología
Psiquiatría
Rol Profesional
Medio Electrónico:http://www.revistaliberabit.com/liberabit02/jesus_romero_croce.pdf / es
Localización:PE1.1

  4 / 5
lipecs
seleccionar
imprimir
Id:PE13.1
Autor:Perales Cabrera, Juan Alberto; Mendoza Fernández, Alfonso Ricardo; Sánchez Tejada, Elard Adrían.
Título:Vocación médica en médicos de prestigiada conducta profesional^ies / Medical vocation in physicians with prestigious professional behavior
Fuente:An. Fac. Med. (Perú);74(4):291-300, oct.-dic. 2013. ^btab.
Resumen:Propósito: Estudiar la vocación médica desde una perspectiva científica. Objetivos: Analizar la vocación médica respecto a sus orígenes y factores asociados a su desarrollo en médicos considerados ejemplos de conducta profesional y vocación médica. Diseño: Investigación cualitativa, con muestreo de caso típico y entrevistas en profundidad. Institución: Instituto de Ética en Salud, Facultad de Medicina, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima, Perú. Participantes: Médicos. Metodología: La muestra estuvo conformada por 76 médicos seleccionados en base a criterios pre-establecidos, miembros de las cuatro instituciones médicas más prestigiadas del país: Academia Nacional de Medicina, Academia Peruana de Cirugía y Facultades de Medicina de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y Universidad Peruana Cayetano Heredia. Se obtuvo su consentimiento informado. Principales medidas de resultados: Orígenes y factores asociados a vocación médica. Resultados: El 82 por ciento correspondió al sexo masculino; edad promedio 71,6 años, con rango de edad 49 a 88 años; 8 por ciento era hijo/a de médico y 14 por ciento tenía otro familiar médico; 30 por ciento era el/la mayor de los hijos. La vocación médica no siguió un patrón único, pudiendo iniciarse en diferentes momentos del ciclo vital, incluso después de que el alumno hubo ingresado a la Facultad de Medicina. Entre los factores explicativos más frecuentemente asociados destacaron una dinámica personal y la influencia familiar, aunque hubo dos casos en los que no se encontró factor explicativo alguno. A base de los resultados se presenta definiciones de vocación y vocación médica. Conclusiones: El análisis de la información permite entender la vocación médica como un proceso que se genera en un ser humano en virtud de dos factores: uno individual y otro social (entorno que estimula su desarrollo). Su inicio puede ocurrir a edades y en formas variadas constituyéndose, finalmente, en parte del æproyecto de ser'...(AU)^iesPurpose: To study medical vocation from a scientific perspective. Objectives: To analyze origins and development-associated factors of medical vocation in physicians considered examples of high-level professional behavior and medical vocation. Design: Qualitative study, with typical case sampling and in-depth interviews. Setting: Institute on Ethics in Health, Faculty of Medicine, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima, Peru. Participants: Physicians. Methodology: The sample consisted in 76 physicians selected by pre-established criteria from the four more prestigious Peruvian medical institutions: National Academy of Medicine, Peruvian Academy of Surgery, San Marcos UniversityÆs and Peruvian Cayetano Heredia UniversityÆs Schools of Medicine. Informed consent was previously obtained. Main outcome measures: Medical vocation origins and associated factors. Results: Eighty-two per cent of physicians interviewed were male, 71.6 year-old average with range 49-88 years; only in 8 per cent their father was MD also and in 14 per cent a family member was MD. In 30 per cent the physician was the oldest son/daughter. Medical vocation did not follow a unique pattern and begun in different periods of the vital cycle even after the student had been admitted to the School of Medicine. Most frequently associated factors were personal dynamics and family influence, and in two cases no explanation was found. Upon results vocation and medical vocation definitions are proposed. Conclusions: Data analysis allows understanding medical vocation as a process generated in a human being on account of two factors: individual (the subject) and social (the environment that stimulates its development). Its beginning may occur at different ages and in several ways, finally becoming part of the æoneself projectÆ (specific examples are given). (AU)^ien.
Descriptores:Aspiraciones (Psicología)
Educación Médica
Rol Profesional
Investigación Cualitativa
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Mediana Edad
Anciano
Anciano de 80 o más Años
Medio Electrónico:http://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/anales/article/view/2700/2355 / es
Localización:PE13.1; PE1.1

  5 / 5
lipecs
seleccionar
imprimir
Id:PE13.1
Autor:Chávez Camacho, Cecilia Victoria
Orientador:Ramírez Miranda, Edna
Título:Factores asociados al desempeño profesional del enfermero(a) que labora en el Área de Salud Mental, Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins - 2014^ies Factors associated with the professional performance of the nurse that works in the Area of Mental Health, Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins - 2014-
Fuente:Lima; s.n; 2015. 92 tab, graf.
Tese:Presentada la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina para obtención del grado de Especialista.
Resumen:El objetivo del estudio fue determinar los factores asociados al desempeño profesional del enfermero (a) que labora en el área de salud mental - Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins - 2014. Material y Método. El estudio es de nivel aplicativo, tipo cuantitativo, método descriptivo de corte transversal. La población estuvo conformada por 43 enfermeros. La técnica fue la encuesta y el instrumento un cuestionario aplicado previo consentimiento informado. Resultados: Del 100 por ciento (43), 53 por ciento (23) están ausente y 47 por ciento (20) presente. En cuanto a los factores externos asociados al desempeño profesional 51 por ciento (22) está ausente y 49 por ciento (21) presente; y acerca de los factores internos asociados 58 por ciento (25) está ausente y 42 por ciento (18) presente. Conclusiones: El mayor porcentaje de los profesionales de enfermería expresan que los factores asociados al desempeño profesional ausentes son los conflictos, políticas de incentivo, la aplicación en el cuidado del principio ético de la beneficencia y la satisfacción del trabajador; mientras que un menor porcentaje manifiestan que están presentes los factores como: el cumplimiento y responsabilidad en el trabajo, la honestidad y la aplicación del principio de justicia durante el cuidado, perciben que el servicio presenta un ambiente de compañerismo y solidaridad, que se encuentran a disponibilidad los documentos de gestión , y conocen la misión y visión del servicio. (AU)^iesThe objective of the study was to determine the factors associated with the professional performance of the nurse (a) that works in the area of mental health - Hospital National Edgardo Rebagliati Martins-2014. Material and Method: The study is application level, quantitative, descriptive cross-sectional method. The population was formed by 43 registered nurses (RNs). The technique was the survey and the instrument a questionnaire applied prior informed consent. Results: 100 per cent (43), 53 per cent (23) are absent and 47 per cent (20) present. As for external factors associated with the performance professional 51 per cent (22) is absent and 49 per cent (21) present; and about the associated performance professional 58 per cent (25) internal factors is absent and 42 per cent (18) present. Conclusions: The highest percentage of nurses expressed that the factors associated with professional performance are absent conflicts, incentive policies, the implementation in the care of the ethical principle of beneficence and employee satisfaction; while a smaller percentage report that factors such as are present: compliance and responsibility at work, honesty and the principle of justice for care, they feel the service has an atmosphere of camaraderie and solidarity, which are to availability management documents, and they know the mission and vision of the service. (AU)^ien.
Descriptores:Rol Profesional
Evaluación del Rendimiento de Empleados
Enfermería Psiquiátrica
Personal de Enfermería en Hospital
Análisis Cuantitativo
 Estudios Transversales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto
Mediana Edad
Medio Electrónico:http://ateneo.unmsm.edu.pe/ateneo/bitstream/123456789/4928/1/Chavez_Camacho_Cecilia_Victoria_2015.pdf / es
Localización:PE13.1; EE, WY, 160, C529, ej.1. 010000098903; PE13.1; EE, WY, 160, C529, ej.2. 010000098904



página 1 de 1

Base de datos  lipecs : Formulario avanzado

   
Buscar:
en el campo:
 
1     
2   
3